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    1

    臺灣高薪100指數成分股增刪宣告效果之影響因素
    • 財務金融研究所 /110/ 碩士
    • 研究生: 林科吟 指導教授: 張琬喻
    • 本研究採用2015年至2021年「臺灣高薪100指數」新增及剔除成分股之樣本資料,透過事件研究法及線性迴歸模型進行實證分析,探討「臺灣高薪100指數」新增及剔除成分股之宣告效果及此宣告效果的影響因素…
    • 點閱:394下載:0
    • 全文公開日期 2024/09/04 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/09/04 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/09/04 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    新冠疫情對跨國企業的影響︰以工程統包公司為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 李文馨 指導教授: 鄭仁偉
    • 2019年全球各國由於面臨新冠肺炎疫情的侵擾,紛紛鎖國封城,致使各行各業的營運受到嚴重的影響。個案公司分布在各國的專案或工地在執行上也因此而受到波及。個案公司該如何因應這突如其來的事件。 本個案論文…
    • 點閱:251下載:0
    • 全文公開日期 2025/01/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 2032/01/20 (校外網路)
    • 全文公開日期 2032/01/20 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    螢幕分享與本人影像在視訊會議中對參與者績效與行為之影響研究
    • 工業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 張雅雯 指導教授: 林承哲
    • Covid-19大流行以來,企業紛紛祭出居家辦公因應防疫政策,此舉雖然能夠有效防止病毒傳播,卻也隔絕了人與人之間的交流,因此人們不得不依靠視訊會議來聯繫彼此,使視訊會議不可避免地成為人們防疫新生活的…
    • 點閱:166下載:5

    4

    W公司爭取入選道瓊永續指數之實踐與挑戰
    • 財務金融研究所 /110/ 碩士
    • 研究生: 姚冬梅 指導教授: 張琬喻
    • 因應全球尚無一套關於永續發展的標準檢核機制,企業經營已不能一昧追求獲利而不顧在追求獲利的過程中,對環境(Environment)、社會(Social)和公司治理(Governance) 所造成的影響…
    • 點閱:315下載:9

    5

    案例研究:比較單點觸控和手勢操作 用於汽車空調與收音系統
    • 工業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: Muhammad Iqbal Faturohman 指導教授: 林承哲
    • Multi-touch devices make user-friendly and intuitive operations possible as technology advances. In…
    • 點閱:316下載:0

    6

    試以費茲定律針對2D掐捏手勢工作之 拇指移動進行建模
    • 工業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: Elan Baskara 指導教授: 林承哲
    • In operating mobile devices such as smartphones and tablets, multi-touch input has been a mainstrea…
    • 點閱:195下載:0

    7

    組織蛻變困境:當空降主管遇上本位主義文化時 ~ 以外勞人力仲介A公司為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 蒙家琪 指導教授: 鄭仁偉
    • 政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法,取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定,這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
    • 點閱:251下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    泰豐輪胎遭南港輪胎成功入主之省思
    • 財務金融研究所 /110/ 碩士
    • 研究生: 黃彥豪 指導教授: 張琬喻
    • 近年來臺灣的上市、櫃公司陸續發生許多引人注目的經營權爭奪大戰,此種非合意的併購案逐年增加,而在相關法令規範仍稍嫌不足的情況下,攻守雙方時常爛招盡出,曲解法令、無視主管機關、更將公司治理視若無物,…
    • 點閱:399下載:7

    9

    「一代不放手,二代不接手」,專業經理人在家族企業的接班傳承角色
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 張文謙 指導教授: 鄭仁偉
    • 本個案論文是以哈佛式個案撰寫,論文包括個案本文和教學指引手冊兩部分。個案本文探討企業尋求成長與接班的發展歷程中,當一代不放手,二代不接手的情況下,非家族成員的專業經理人如何進行企業的接班傳承呢?中年…
    • 點閱:371下載:4
    • 全文公開日期 2027/05/03 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/05/03 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    董事性別多元化與公司系統風險之關聯性
    • 財務金融研究所 /110/ 碩士
    • 研究生: 金哲毅 指導教授: 張琬喻
    • 女性從爭取工作權到進入職場,至今已有幾十年的歷史,伴隨著教育普及及程度提高,再加上產業結構的轉變及女性特質的影響,女性對於自我的職涯發展擁有更高的自主能力,但受限於過往的傳統父權思維,在工作的配置及…
    • 點閱:238下載:0
    • 全文公開日期 2024/09/10 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/09/10 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/09/10 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)